Duración: 3,5 hs.

Modalidad: presencial.

Días y hora: miércoles 8 de agosto de 2018, de 18 a 21.30 hs.

Lugar: FCEFyN de la UNC, Ciudad Universitaria, Vélez Sarsfield 1611 Córdoba.

Información:
Lic. Lieve Ecker – Socia Gerente Eckma Consultores SRL
eckma@eckma.com.ar

Juliana es Psicóloga de la Universidad de los Andes en Colombia, con Posgrado en Dirección de Recursos Humanos por Competencias (Universidad de Belgrano, Argentina).
Consultora y Corporate Trainer, se especializó en temas relacionados con el fortalecimiento de competencias blandas necesarias para el cumplimiento de objetivos operativos en diferentes tipos de empresas públicas y privadas durante más de 15 años.
Actualmente colabora con el cambio institucional de un Colegio Privado, en relación a la gestión del docente en su vínculo con los padres, instituciones públicas educativas y medios de comunicación; es docente invitada en la Secretaría de Extensión de la Facultad de Cs Es en el Curso de Gestión de RRHH (Módulo de Gestión de Desarrollo), Tallerísta del primer Work Shop en RRHH de la misma Secretaría de Extensión y se desempeña como Capacitadora de Eckma Consultores en talleres sobre Innovación, Gestión del Cambio, Identificación de Talentos entre otros. Participó de la formación de integrantes de la Coca Cola Andina en la Diplomatura “Six Sigma Green Belt”. Además realiza asesoría y consultoría en empresas y pymes, en temas relacionados con el fortalecimiento del recurso humano y la mejora de sus condiciones laborales y personales.

Los participantes de este taller serán capaces de:

1. Adentrarse en el concepto de Change Management como enfoque de trabajo.
2. Identificar el contexto adecuado y la forma de implementación de la metodología, en diferentes contextos empresariales.
3. Obtener herramientas para la gestión e implementación de esta metodología.
4. Identificar los riesgos y las ganancias de poder planificar cambios en la empresa.

 ¿Qué significa “Change Management”?
 Antecedentes que llevan al surgimiento de esta metodología.
 Diferentes escuelas y enfoques.
 Cómo implementar una metodología que permita lidiar con los cambios y gestionar el impacto de los mismos.
 Ganancias a nivel de empresa y personal de la metodología.

- Exposición teórica de los temas.
- Dinámicas y Ejercicios prácticos.

El costo total final del curso con certificado de la FCEFyN de la UNC será de pesos seiscientos cincuenta ($ 650,-). Para los alumnos, egresados y docentes de la FCEFyN, los matriculados en el CIEC y las personas que anteriormente participaron de los cursos abiertos de Eckma Consultores SRL con certificado de la FCEFyN de la UNC, él será de pesos quinientos veinte ($ 520,-).

* La FCEFyN de la UNC está inscripta como Unidad Capacitadora (UCAP) para el Programa de Crédito Fiscal por lo cual los Cursos Abiertos están habilitados para utilizar este beneficio otorgado por la Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional.